Социальный проект Сreditsvit.com.ua предлагает ознакомиться с бесплатными идея для своего дела.
От партнеров

Реклама

Авторские статьи

В чем заключается сущность третейского судопроизводства?

Гражданскому процессуальному праву России известны третейский суд и его производство по рассмотрению гражданских дел.
Третейский суд. представляет собой суд, избранный по соглашению сторон для разрешения конкретного уже возникшего спора гражданско-правового характера, с обязательством подчиниться решению этого суда.

Общий знаменатель

Несмотря на различия, четыре стиля неправильного управления — (Р--), (-А-), (-Е-) и (--I) имеют общую черту: все они представляют собой жесткие стереотипы. Менеджеры, которым присущи эти стили, отличаются ограниченностью и одномерным мышлением. У них весьма узкое представление о самих себе и о своих задачах [3]. Никого из них нельзя назвать всесторонне развитой личностью.

Стратегическое планирование

Система стратегического планирования дает возможность акционерам и менеджменту компаний определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные тенденции рынка, понять, какие организационные и структурные изменения должны произойти в компании, чтобы она стала конкурентоспособной, в чем ее преимущество, какие инструменты необходимы ей для успешного развития.

Какова подсудность дел с участием иностранных лиц?

Подсудность в российском гражданском процессе представляет собой совокупность процессуальных норм, обеспечивающих распределение подведомственных гражданских дел между отечественными судами.
В отличие от отечественной подсудность дел с участием иностранных лиц обозначает пределы компетенции российских судов и отграничение ее от компетенции иностранных судов.

Определяем термины: «указания», «правила» и «корпоративные принципы»

Хотя успешная коммуникация чрезвычайно важна для результативного и эффективного функционирования организации, большинству высших руководителей не верится, что время, потраченное на прояснение лексикона, не уходит впустую. Обычно они убеждены не только в том, что сами обладают непревзойденными навыками общения, но и в том, что цели и требования возглавляемых ими организаций четко сформулированы и оформлены документально, а [...]

Стратегическое планирование и его цели

Планирование – важнейшая функция управления предпринимательской деятельностью, заключающаяся в составлении планов достижения целей фирмы в пространстве и во времени на основе эффективного использования ресурсов-затрат и ресурсов-результатов и учитывающая тенденции развития внешней и внутренней среды предпринимательства.

Нормирование

Цель – согласование принципов и целей работы с персоналом с принципами и целями организации в целом, стратегией и этапом развития.
•  проанализировать существенные особенности корпоративной культуры;
•  спрогнозировать возможные изменения внешней и внутренней среды организации;

Горячий сторонник (—I)

Как будет действовать менеджер, если он не в состоянии быть производителем, администратором и предпринимателем, а способен лишь к интеграции?
Что занимает его в первую очередь? Его интересует вопрос Кто. Его не волнует, на Что Мы согласились, Как Мы пришли к согласию и Почему Мы согласились на это. Для него важно одно: «Согласны Ли мы?» Я называю [...]

Управление кадрами фирмы, цели кадровой политики

Формирование квалифицированного персонала и системы эффективного управления персоналом является одним из важнейших факторов предпринимательского успеха.
В подсистему управления персоналом входят:
· отбор персонала;
· должности как совокупность задач, прав, обязанностей и ответственности;

Информационный портал «Свой бизнес» | Как открыть свой бизнес Young. Описание открытия сотен видов бизнеса. | Статьи партнёров
Get Adobe Flash player